「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
経済産業省は7月1日、「マナビDX(デラックス)Quest」受講生の募集を開始したと公表した。
「マナビDX」とは、デジタル人材の育成を推進するため、デジタル知識・能力を身につけるための実践的な学びの場として、令和4年3月に開設したポータルサイト。
「マナビDX Quest」は、さらなる地域企業・産業のDXの実現に向け、デジタル人材の育成を推進するため、企業データに基づく実践的なケーススタディ教育プログラムおよび、地域の中小企業との協働による、デジタル技術を活用した課題解決型現場研修プログラムで、企業におけるDXを推進する変革の考え方やプロセスを学び、志を同じくする幅広いデジタル人材とのつながりを構築することができるとしている。
受講期間は、令和4年9月初旬から令和5年2月中旬。募集人数は1,800名程度を予定。応募期間は令和4年7月1日(金曜日)10時から8月1日(月曜日)8時59分まで。
人が育つ会社/田中和彦
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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