「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 「令和5年度危険物安全週間推進標語」及び「令和4年度危険物事故防止対策論文」を募集（総務省）

「令和5年度危険物安全週間推進標語」及び「令和4年度危険物事故防止対策論文」を募集（総務省）

総務省は、「令和5年度危険物安全週間推進標語」及び「令和4年度危険物事故防止対策論文」を募集すると公表した。

 

消防庁では、毎年6月の第2週を「危険物安全週間」（令和5年は6月４日から6月10日まで）とし、危険物の保安に対する意識の高揚及び啓発を全国的に推進している。標語は、この「危険物安全週間」を推進し、危険物災害の防止と危険物の貯蔵・取扱いの安全を呼びかけるもの。消防法で定められている「危険物」とは、1. 火災発生の危険性が大きい 2. 火災拡大の危険性が大きい 3. 消火の困難性が高いもの（＊身近なものでは、ガソリン・灯油・油性塗料等）。

 

募集期間は、令和4年10月3日（月）〜 令和4年12月12日（月）。最優秀作は危険物安全週間推進ポスタ−に活用する予定（令和5年度のポスターモデルは、北海道北見市常呂町を拠点として 活動する女子カーリングチーム「ロコ・ソラーレ」を予定）

 

「令和4年度危険物事故防止対策論文」募集については、論文のテーマを「1．危険予知活動(KYK)に関するもの」「2．危険物に係る事故防止や安全対策に関するもの」とし、安全で快適な社会づくりに向けて、危険物の製造、貯蔵、取扱い、運搬に係る事故防止を図ることを目的とする。募集期間は、令和4年10月3日（月）〜 令和5年１月 31 日（火）。

 

令和3年中の危険物施設における事故発生件数は646件と、引き続き高い水準で推移しており、危険物関係団体・業界や消防関係行政機関では、事故の発生防止に積極的に取り組んでいくとしている。
危険物安全週間推進標語及び危険物事故防止対策論文各賞の表彰式は、危険物安全週間中に東京で開催される危険物安全大会において行う予定。

 

 

⇒詳しくは総務省のWEBサイトへ

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[法的リスクはあるの？ 企業がスポットワークを活用するときの留意点]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント／岡本文宏

[問題社員を信じて、粘り強く待ったある経営者の話]
著者が実際に見聞きした事例をもとに、人の定着や戦力化などに関する取り組み方法や解決策などをお伝えします。

気持ちがラクになる1分心理学／吉村園子

[力まなくても成果が出る！前向き思考のコツ]
仕事をしていれば、誰でもストレスを感じることがあります。ふさいだ気持ちを切り替えたり、不安な心を立て直したりする考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook