「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 現金給与総額(一人平均)277,700円、前年同月比0.6%増−毎月勤労統計調査 令和5年9月分<確報>(厚労省)

現金給与総額(一人平均)277,700円、前年同月比0.6%増−毎月勤労統計調査 令和5年9月分<確報>(厚労省)

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年9月分結果(確報)をとりまとめ、公表した。

本調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的の変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別の変動を毎月明らかにすることを目的に実施している。

【結果のポイント】
◆現金給与総額(一人平均)は277,700円(前年同月比0.6%増)、うち所定内給与は251,607円(同1.0%増)、所定外給与は18,585円(同0.5%減)、所定内給与と所定外給与を合わせた、きまって支給する給与は270,192円(同0.9%増)、特別に支払われた給与は7,508円(同8.6%減)となった

◆総実労働時間(一人平均)は136.5時間(前年同月比0.6%減)、うち所定内労働時間は126.6時間(同0.3%減)、所定外労働時間は9.9時間(同3.0%減)となり、出勤日数は17.7日(同0.0日)となった

◆パートタイム労働者比率は、32.43%(同0.75ポイント増)となった

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[5年後の平均時給を予測する]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭

[第5回「発言量で、重要な能力を測ることはできない」]
採用選考の常識や通念はアップデートされずに根付いているものが多く、合理性を伴わないものも少なくありません。既成概念から脱し、自社に必要な人を採用するための、新しい考え方や知識を解説します。

現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏

[第11回「要領が悪く仕事が遅いタイプ」]
職場によくいる問題スタッフを「どのようにマネジメントすればいいのか?」、具体的な対処法をタイプ別に事例を交えて解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook