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10月1日からの主な制度改正一覧、カスハラ防止対策義務化、社保106万円の壁撤廃など(厚労省)

厚生労働省は、10月から実施される、雇用・労働関係、年金関係等の主な制度変更について、一覧にして公表している。
 
雇用・労働関係では、「企業へのカスタマーハラスメント対策等義務化の施行」、「同一労働同一賃金ガイドライン等の改正」、「最低賃金の改定」について。年金関係では、「企業規模要件撤廃等に伴う経過措置」、「短時間労働者の被用者保険の適用における賃金要件の撤廃」、「最低賃金の減額特例対象者に対する被用者保険の適用に関する措置」、「育児期間の国民年金保険料免除制度の導入」についてなど。
 
 

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