「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
厚生労働省は、労災保険の保険給付などについてまとめたパンフレット「請求(申請)のできる保険給付等〜全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために〜」を公表した。
このパンフレットでは、労災保険で受けられる保険給付や支援制度の種類とその内容について、次のケースごとにQ&Aと補足解説を交えながら説明している。
1、仕事または通勤が原因で負傷したり病気になった場合
2、仕事または通勤が原因で親族が亡くなった場合
3、既に労災保険給付を受けている場合
4、会社の健康診断で異常の所見があると診断された場合
5、1〜3に共通して当てはまる場合
詳しくは、厚生労働省のWEBサイトへ
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