「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

  • アンケート調査
  • 2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2016年8月1日状況）

2016年08月31日

2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2016年8月1日状況）

2016年8月1日状況　　2017年度の就職活動を行なう学生の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する学生調査を実施しました

この調査の全文データはこちら

2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2016年8月1日状況）


≪進捗状況≫


▼就職活動の進捗状況


【主な活動】

「面接・試験段階」12.7％　「内定獲得／就活継続段階」13.7％

「内定獲得／就活終了段階」65.7％　（前月比＋16.5ポイント）


【各活動ステータスに到達した学生の割合】

「内定獲得段階（内定獲得率）」80.3％（前月比＋7.9ポイント）


▼内定獲得社数

平均2.3社　（前月比±0社）

内定獲得者の63.4％が“2社以上”の内定を獲得


▼1日の活動時間

「就職活動に費やす時間」は1.1時間　「学業に費やす時間」は3.7時間

 


≪今後の就職活動予定≫


▼企業への新たな応募予定がある学生

　66.5％　前回調査（7月1日時点：68.1％）からほぼ横ばい


▼今まで興味がなかった“業界”や“職種”への応募を考えている学生
【業界】62.1％　　【職種】45.8％　7月1日時点で減少に転じたが、再び上昇傾向に

 


≪内定企業・入社予定企業について≫


▼入社予定企業の業界

「メーカー」30.0％　「金融・証券・保険」 12.7％　「ソフトウェア・通信」 11.7％


▼内定辞退の状況

「入社予定企業の内定のみを残し、他はすべて辞退した」 82.1％

前回調査（7月1日時点：69.4％）から12.7ポイント増加


▼内定者フォローの内容

「内定者や社員との懇親会」56.5％　「メールでの定期連絡」22.2％

「内定者向けサイト（ＳＮＳ等）への参加」 19.7％


されると嬉しい内定者フォローは

「内定者や社員との懇親会」「内定式」「社内見学会」「社内報や資料の送付」


されると面倒に感じる内定者フォローは

「レポート等の課題」「電話での定期連絡」「内定企業でのインターンシップ・アルバイト」

「内定者向けサイト（ＳＮＳ等）への参加」


▼内定者フォローの頻度

内定企業からの連絡頻度は、「月に1回程度」が41.3％で最多

連絡頻度について、58.5％の学生が「ちょうどよい」と感じているものの、

「週に1回以上」だと多いと感じる学生が増加


▼入社前に受けたい研修

「ビジネスマナー」「配属先で必要な知識・技能」「ビジネススキル」



≪適切な就職活動時期≫


▼適切だと思う就職活動開始時期

「大学3年生の1月〜3月」35.2％　「大学3年生の10月〜12月」23.9％

学生の50.2％は、“大学3年生の12月以前”が適切だと回答


▼就職活動の“解禁日” は必要か

「必要」「どちらかと言えば必要」が合わせて53.5％

この調査の全文データはこちら

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。
一覧ページへ戻る
コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader（無料）が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader （アドビ システムズ株式会社のサイトへ）
人気記事ランキング

ココロの座標／河田俊男

[第97回「仕事が遅い理由」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook