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2017年01月17日
大学等における学生へのキャリア支援・就職支援の実態を明らかにするために、大学のキャリア支援・就職支援部門に関する調査を実施しました。
キャリア支援・就職支援に関する大学調査(2016)
≪運営実績≫
▼求人票受付社数
平均5747.1 社 2016年卒学生よりも「増えた」 ・・・ 62.3%
▼来訪企業数
平均313.1 社 2016年卒学生よりも「増えた」 ・・・ 53.7%
▼内定率
2016年卒学生よりも「高い」・・・47.5% 「同程度」 ・・・ 38.5%
▼学生のキャリアセンター利用状況
前年より「増えた」37.7% 「減った」14.3% 「 変わらない」47.5%
利用目的 1位「エントリーシート・履歴書添削」90.2% 2位「模擬面接」61.9%
▼保護者への取り組み
「行なっている」 80.7%
▼運営の課題
1位「学生の業界・企業理解の向上」 75.0% 2位「学生の就職活動に対する意識の向上」74.6%
3位「学生のガイダンス・セミナーへの参加率向上」72.1%
≪学内実施イベント≫
「就職活動ガイダンス」98.4% 「エントリーシート・履歴書添削」90.2% 「模擬面接」89.3%
「学内合同企業説明会」86.9% 「業界・企業研究セミナー」86.5%
▼就職活動ガイダンス
平均16.4回 開催時期は「3年次10月」がピーク
開催回数は、80.4%が2016年卒学生と「変わらない」
学生の参加は、2016年卒学生よりも「増えた」18.3% 「減った」22.9% 「 変わらない」58.8%
▼学内合同企業説明会
平均7.0回 開催時期は「3年次3月」がピーク
開催回数は、63.7%が2016年卒学生と「変わらない」
学生の参加は、2016年卒学生よりも「増えた」20.8% 「減った」32.5% 「変わらない」42.5%
≪インターンシップ≫
▼単位認定をするインターンシップ
「ある」84.4% 最短実施日数は「5日」 54.9% 「10日以上」 ・・・ 19.9%
▼学生のインターンシップ参加状況
2016年卒学生よりも「増えた」 51.2%
▼2016年度企業からのインターンシップ募集数
平均132.9社 前年度よりも「増えた」54.5%
▼選考につながるインターンシップへの賛否
「反対派」 52.4% 「賛成派」44.6%
≪現在の就職・採用活動について≫
▼求人企業への要望
「“オワハラ”や“拘束”をしないで」 77.0% 「選考結果は早めに伝えて」71.3%
「求人内容を“正確に”教えて」70.1%
▼適切な就職活動時期
【適切だと思う広報解禁時期】
1位「3年次12月」40.6% 2位「3年次3月」31.6% “3年次2月以前”が合計58.2%
【適切だと思う選考解禁時期】
1位「4年次4月」24.2% 2位「4年次6月」22.1% “4年次5月以前”が合計59.4%
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