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アンケート調査

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  • 2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年8月1日状況）

2017年08月30日

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年8月1日状況）

2017年8月1日状況　2018年3月卒業予定学生の就職活動の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する学生調査を実施しました。

この調査の全文データはこちら

＜進捗状況＞
▼現在のステータス

【主な活動】

「面接・試験段階」10.4％（前年比−2.3ポイント） 　「内定獲得／就活継続段階」13.0％（前年比−0.7ポイント）

「内定獲得／就活終了段階」68.8％（前年比＋3.1ポイント）


【各活動ステータスに到達した学生の割合】

「面接・試験段階 93.3％（前年比 ±0ポイント）　「内定獲得段階（内定獲得率）」83.1％（前年比＋2.8ポイント）


▼内定獲得状況

内定獲得社数　平均2.2社（前年−0.1社）


▼会社説明会参加回数

平均24.4回（前回±0回　前年−2.1回）


▼エントリーシート・履歴書提出企業数

平均17.0社（前回＋0.8社　前年−0.7社）


▼応募企業数

平均24.1社（前回＋1.4社　前年−2.2社）


▼学校推薦での応募状況

学校推薦で応募した企業がある9.8％　（内定獲得 6.2％　不採用 3.6％）


▼面接選考企業数

平均12.2社（前回＋0.9社　前年−0.1社）


▼1日の活動時間

「就職活動に費やす時間」平均1.0時間（前回−0.9時間　前年−0.1時間）

「学業に費やす時間」平均3.4時間（前回−0.1時間　前年−0.3時間）


＜受験企業の状況＞

▼新たに企業に応募する予定　「ある」64.5％

興味なし【業界】にも応募　63.3％　　興味なし【職種】にも応募　60.8％


＜入社予定企業・内定企業の状況＞

▼入社予定企業の従業員規模

「299人以下」27.7％  「300〜999人」23.4％ 　「1,000〜2,999人」17.0％  「3,000人以上」 27.1％


▼“後付け推薦”

求められたことが「ある」 9.9％　　理系、大企業入社予定者では2割に


▼内定者フォロー

内定企業から内定者フォローがあった（ある予定） 90.3％

1位「内定者や社員との懇親会」 61.5％　2位「メールでの定期連絡」32.3％　3位「内定式」21.3％


【頻度】

「月に1回程度」42.2％　2週間〜月1回程度が「ちょうど良い」。週1回以上だと「多い」

【行なってくれると嬉しい内定者フォロー】

1位「内定者や社員との懇親会」 69.6％　2位「内定式」64.4％　3位「社内見学会」 60.6％


▼入社前研修

「受けたい」87.1％
1位「ビジネスマナー」65.8％　2位「配属先で必要な知識・技術」60.8％　3位「論理的思考・コミュニケーション等のビジネススキル」56.0％


＜学生の意識＞

▼労働関連ワードの理解度

意味・しくみをきちんと理解している学生の割合

1位「育児休業」73.3％　2位「『週休2日制』と『完全週休2日制』の違い」67.5％　3位「ジョブローテーション」 66.3％

最下位は「確定拠出年金」 17.4％


▼就職活動解禁日の必要性

【適切だと思う就活開始時期】

1位「卒業前年次の1月〜3月」28.4％　2位「卒業前年次になる前」18.9％　3位「卒業前年次の10月〜12月」13.7％


【解禁日は必要か】

必要だと思う（どちらかと言えばも含む） 53.3％

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