「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

  • アンケート調査
  • 2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年8月1日状況)

2017年08月30日

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年8月1日状況)

2017年8月1日状況 2018年3月卒業予定学生の就職活動の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する学生調査を実施しました。

この調査の全文データはこちら

<進捗状況>
▼現在のステータス

【主な活動】

「面接・試験段階」10.4%(前年比−2.3ポイント)  「内定獲得/就活継続段階」13.0%(前年比−0.7ポイント)

「内定獲得/就活終了段階」68.8%(前年比+3.1ポイント)


【各活動ステータスに到達した学生の割合】

「面接・試験段階 93.3%(前年比 ±0ポイント) 「内定獲得段階(内定獲得率)」83.1%(前年比+2.8ポイント)


▼内定獲得状況

内定獲得社数 平均2.2社(前年−0.1社)


▼会社説明会参加回数

平均24.4回(前回±0回 前年−2.1回)


▼エントリーシート・履歴書提出企業数

平均17.0社(前回+0.8社 前年−0.7社)


応募企業数

平均24.1社(前回+1.4社 前年−2.2社)


▼学校推薦での応募状況

学校推薦で応募した企業がある9.8% (内定獲得 6.2% 不採用 3.6%)


▼面接選考企業数

平均12.2社(前回+0.9社 前年−0.1社)


▼1日の活動時間

「就職活動に費やす時間」平均1.0時間(前回−0.9時間 前年−0.1時間)

「学業に費やす時間」平均3.4時間(前回−0.1時間 前年−0.3時間)


<受験企業の状況>

▼新たに企業に応募する予定 「ある」64.5%

興味なし【業界】にも応募 63.3%  興味なし【職種】にも応募 60.8%


<入社予定企業・内定企業の状況>

▼入社予定企業の従業員規模

「299人以下」27.7%  「300〜999人」23.4%  「1,000〜2,999人」17.0%  「3,000人以上」 27.1%


▼“後付け推薦”

求められたことが「ある」 9.9%  理系、大企業入社予定者では2割に


▼内定者フォロー

内定企業から内定者フォローがあった(ある予定) 90.3%

1位「内定者や社員との懇親会」 61.5% 2位「メールでの定期連絡」32.3% 3位「内定式」21.3%


【頻度】

「月に1回程度」42.2% 2週間〜月1回程度が「ちょうど良い」。週1回以上だと「多い」

【行なってくれると嬉しい内定者フォロー】

1位「内定者や社員との懇親会」 69.6% 2位「内定式」64.4% 3位「社内見学会」 60.6%


▼入社前研修

「受けたい」87.1%
1位「ビジネスマナー」65.8% 2位「配属先で必要な知識・技術」60.8% 3位「論理的思考・コミュニケーション等のビジネススキル」56.0%


<学生の意識>

▼労働関連ワードの理解度

意味・しくみをきちんと理解している学生の割合

1位「育児休業」73.3% 2位「『週休2日制』と『完全週休2日制』の違い」67.5% 3位「ジョブローテーション」 66.3%

最下位は「確定拠出年金」 17.4%


▼就職活動解禁日の必要性

【適切だと思う就活開始時期】

1位「卒業前年次の1月〜3月」28.4% 2位「卒業前年次になる前」18.9% 3位「卒業前年次の10月〜12月」13.7%


【解禁日は必要か】

必要だと思う(どちらかと言えばも含む) 53.3%

この調査の全文データはこちら

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。
コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader(無料)が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader (アドビ システムズ株式会社のサイトへ)
人気記事ランキング

アイデムオリジナル調査

[パート採用の成否は、職場のムード(雰囲気)しだい?]
パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。

マネジメント悩み相談室/田中和彦

[第20回「育休明けの時短勤務社員に対しては、生活を守り切る姿勢を」]
マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

わかりやすい仕事の教え方/林博之

[第8回「育成ゴール」に向けてどんな仕事を与えるか?]
誰に対しても応用できる仕事の教え方について、わかりやすく解説します。教え方を学ぶことは、人材育成や定着の施策を考える上でも有効です。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook