「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

2022年01月06日

2021年11月 イーアイデム会員対象アンケート結果

正社員希望者が仕事内容欄に記載してほしい情報、「求める人材の特徴・タイプ」63.6%

この調査の全文データはこちら

◆調査結果(一部抜粋)

【新型コロナウイルス感染症の影響】

新型コロナウイルス感染症の影響で仕事を探している人は38.8%

 

【正社員を希望する理由】

「将来にわたって安定して働きたいから」72.7%、「社会保険に加入できるから」59.1%

「他の雇用形態より収入が得られると思うから」48.5%

 

【パート・アルバイトを希望する理由】

「自分の都合の良い時間や曜日に働きたいから」68.5%、「生活との両立を図りたいから」40.8%

「扶養の範囲内で働きたいから」24.5%

 

【「仕事内容欄」に記載してほしい情報】

正社員希望者が仕事内容欄に記載してほしい情報「求める人材の特徴・タイプ」63.6%

 

 

•調査期間

►2021/11/02〜2021/12/05 (34日間)

 

•調査方法

►インターネットリサーチ

 

•有効回答数

►335件

 

※調査結果は四捨五入のために合計が 100 %にならない場合があります

この調査の全文データはこちら

コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader(無料)が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader (アドビ システムズ株式会社のサイトへ)
人気記事ランキング

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[100回の出張費不正、解雇無効になった理由〜N社事件(札幌高裁R3.11.17、労判1267号74頁)〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

引き算のマネジメント/岡本文宏

[タスク管理とAI活用で、セルフマネジメントを]
業績と生産性を同時に高めるために必要な引き算の発想に着目し、やらないことを軸にしたマネジメントについて解説します。

ニュースPickUp

[10月ハラスメント対策義務化、接客ナシ・新卒採用しない企業も対策を]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook