「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

2023年08月30日

2023年7月　イーアイデム会員対象アンケート結果

選考過程での質問「勤務時間・シフトについて」44.1％、「業務内容について」38.8％、「休日・休暇、有給休暇等について」24.5％

この調査の全文データはこちら

◆調査結果（一部抜粋）

【正社員を希望する理由】

「将来にわたって安定して働きたいから」51.3％、「社会保険に加入できるから」46.3％、

「自身のキャリア（仕事経験や意識・技術等）を維持・向上したいから」31.3％

 

【パート・アルバイトを希望する理由】

「自分の都合のよい時間や曜日に働きたいから」60.6％、「生活との両立を図りたいから」36.3％、

「気楽に働きたいから」25.6％　

 

【選考過程での質問について】

「勤務時間・シフトについて」44.1％、「業務内容について」38.8％、「休日・休暇、有給休暇等について」24.5％　約8割は質問したことがある、あるいはする予定

 

【新型コロナウイルス感染症の影響】

新型コロナウイルス感染症の影響で仕事を探している人は21.4%

 

 

 

•調査期間

►2023/07/02〜2023/08/05 （35日間）

 

•調査方法

►インターネットリサーチ

 

•有効回答数

►322件

 

※調査結果は四捨五入のために合計が 100 ％にならない場合があります

この調査の全文データはこちら

一覧ページへ戻る
コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader（無料）が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader （アドビ システムズ株式会社のサイトへ）
人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[第78回　正社員の給料20万円でも最賃割れ！？最低賃金は月給でも確認が必要]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

シゴトの風景

[第130回「職場の平均年齢は60代後半!?」]
働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜

[第6回「わかりやすい表現にするテクニック」]
報告書やメール、SNSでの発信など、ビジネスは文章を書く機会にあふれています。さまざまな目的に合わせて、伝わる文章を書くために必要なことを解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook