「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

2024年05月31日

2024年4月　イーアイデム会員対象アンケート結果

「パート・アルバイト」は6割が時給1,200円以上を希望

この調査の全文データはこちら

◆調査結果（一部抜粋）

【パート・アルバイトの希望時給】

6割の人が1200円以上を希望し、中でも「1,200円台」を希望する割合が最も多く28.9％。

2020年8月調査時と比較すると希望時給が上昇しており、最低賃金上昇の影響がみられる。

 

【正社員の希望月給】

「20万円〜25万円未満」と「25万円〜30万円未満」が33.3％、「30万円以上」が22.2％。

2020年8月調査と比較すると25万円以上を希望する割合が増加。

 

【パート・アルバイトを希望する理由】

「自分の都合のよい時間や曜日に働きたいから」58.8％、「生活との両立を図りたいから」37.6％、

「気楽に働きたいから」30.4％

 

【正社員を希望する理由】

「他の雇用形態より収入が得られると思うから」「将来にわたって安定して働きたいから」が同率最多の58.3％

 

 

 

 

•調査期間

►2024/04/02〜2024/05/05 （34日間）

 

•調査方法

►インターネットリサーチ

 

•有効回答数

►294件

 

※調査結果は四捨五入のために合計が 100 ％にならない場合があります

この調査の全文データはこちら

一覧ページへ戻る
コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader（無料）が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader （アドビ システムズ株式会社のサイトへ）
人気記事ランキング

ヒトがあつまる職場／田中和彦

[第4回「何が人の心を動かすのか？」]
企業は、ずっと同じ人たちで運営していくことはできません。人が辞めても、また入ってくる職場について考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[外国人と日本人の賃金格差が認められた合理的理由〜D社事件（東京地判平成23.12.6、労判104421頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[女性からの相談が約8割、「パワハラ・嫌がらせ」が約3割で最多]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook