「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 6月26日発行の「労政時報」(株式会社労務行政)に、「平成20年版パートタイマー白書」のデータが紹介されました。

6月26日発行の「労政時報」(株式会社労務行政)に、「平成20年版パートタイマー白書」のデータが紹介されました。

6月26日発行の「労政時報」(株式会社労務行政)に、「平成20年版パートタイマー白書」のデータが紹介されました。

  〜−特集1−パート・アルバイトの定着・活用策〜
厳しい採用事情に加えて、仕事に習熟したパート・アルバイトをいかに長く定着させるかも難しい課題だ。(株)アイデム 人と仕事研究所「平成20年版 パートタイマー白書」によると、企業調査では「同じ人に長く働いてもらいたい」と答えた割合が81.0%に上る一方、現在の勤務先での勤続期間を尋ねた個人調査では「半年〜1年未満」が31.4%と最多。全体では、「勤続期間3年未満」との回答が68.3%を占めている。−(後略)−

調査本文はコチラ

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[人生はビュッフェ?〜女性活躍推進に感じるモヤモヤと、地方女子の苦悩〜]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏

[採用動画で応募者の質を高めた飲食店]
著者が実際に見聞きした事例をもとに、人の定着や戦力化などに関する取り組み方法や解決策などをお伝えします。

気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子

[やる気が湧かないときに仕事を進める考え方]
仕事をしていれば、誰でもストレスを感じることがあります。ふさいだ気持ちを切り替えたり、不安な心を立て直したりする考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook