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「トラックドライバーの人材確保・育成に向けて」国交省と厚労省が連携対策

厚生労働省と国土交通省は、トラックドライバーの人材確保･育成に向けた対応策を取りまとめ、公表した。

長時間労働や低賃金など、様々な背景から、中長期的にトラックドライバーの人材不足が懸念され、人材確保・育成が差し迫った課題となっている。このため、国土交通省と厚生労働省では、トラックドライバーの人材確保・育成に向けて、「魅力ある職場づくり」と「人材確保･育成」の2つの視点から対策を取りまとめ、両省が連携して施策などを実施していくこととした。

【2つの視点のポイント】
1. 魅力ある職場づくり･･･トラックドライバーの処遇改善、安心して働ける環境整備
◆取引環境･長時間労働･賃金等の労働条件の改善
◆雇用管理に資する助成制度の活用促進

2. 人材確保･育成･･･トラック運送業界への入職を促すため、トラック運送業の魅力向上や人材育成などに向けたきめ細やかな直接的な取組を実施
◆トラック運送業への入職促進
◆関係団体等との連携による人材育成･定着支援の推進


詳しくは厚生労働省のWEBサイトもしくは国土交通省のWEBサイトへ

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