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ミニアンケート

2014年10月22日

わが社の人事部門に関するミニアンケート

わが社の人事部門に関するアンケート調査を実施(平成26年9月)。 人と仕事研究所会員限定コンテンツです(アンケート回答者には、Amazon(R)ギフト券が当たります!)。

この調査の全文データはこちら

「わが社の人事部門」に関するアンケート調査を実施

【実施期間】平成26年9月24日〜10月8日

◎「人事部門の社員」に今後身につけてほしい能力、知識
●全体の回答:「コミュニケーション能力」59.3%、「企画・立案力」「情報収集能力」37.0%
●人事担当者の回答:「コミュニケーション能力」63.2%、「情報収集能力」42.1%、「企画・立案力」「労働・社会保険などの知識」31.6%
●人事担当者以外の回答:「コミュニケーション能力」「企画・立案力」50.0%、「他部門についての理解」37.5%


◎「人事部門」が今後力を入れるべき業務、分野
●全体の回答:「社員のモチベーション向上」59.3%、「採用」55.6%
●人事担当者の回答:「採用」73.7%、「社員の育成、定着」57.9%
●人事担当者以外の回答:「社員のモチベーション向上」87.5%、「人員配置の適正化」50.0%


【調査項目】
◎「人事部門の社員」に、今後身につけてほしい能力や知識など
◎「人事部門」が、今後力を入れるべき業務や分野
◎現在、人事業務を担当しているかどうか
◎人事業務担当者ならではの「悩み」や「葛藤」
◎従業員規模
◎「ユニークな制度」

【アンケート実施中!】(平成26年11月5日まで)
10月のアンケートテーマは「 退職 」についてです。
回答者の中から抽選で2名様に Amazon(R)ギフト券5,000円分をプレゼント! 

皆様からの回答を集計し、後日結果を公表します。
よりよいアンケート結果が公表できるよう、一人でも多くの方のご回答をお待ちしております!


今回の質問内容は…
 ◎退職の意思表示は何日前までに行う?
 ◎退職時の有給休暇の消化状況は?
 ◎退職する社員へのボーナスの支給は?  など  
 
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