「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

賃金統計データ（レポート）

2012年03月21日

平成16年版　パートタイマーの募集時平均時給レポート

パートタイマー募集時平均時給は 関東エリアは対前年比1円増の890円、 関西・東海エリアは7円増の866円

この調査の全文データはこちら

パートタイマー募集時平均時給は

関東エリアは対前年比1円増の890円、

関西・東海エリアは7円増の866円

 

 

アイデム紙面調査の特別集計

● 関東エリアで募集時平均時給が最も高いのは23 区の942円、最も低いのは茨城県の806 円。

● 関西・東海エリアで募集時平均時給が最も高いのは滋賀県の896 円、最も低いのは岡山県の783 円。

● 対前年増減額において最も増加したのは、関東エリアでは「業務請負業における製造作業員」の26 円増、関西・東海エリアでは「テレホンアポインター」の56 円増。両エリアとも、有資格職種の「看護師、准看護師」「薬剤師」が減少した。

 

調査方法

株式会社アイデムでは、自社で発行している新聞折込求人紙『しごと情報AiDEM』の紙面から、職種・賃金等を調べ、そのデータベースを作成している。本調査では下記条件のデータを集計した。

【 集計対象データ】

  1.エリア　　　　　　　　弊社の営業エリア内における関東エリア、関西・東海エリア

  2.期間　　　　　　　　　平成16年1月〜12月第１週、第３週発行分

（但し、前年分は平成15年1月〜12月第１週、第３週発行分）

  3.雇用形態　　　　　　パートタイマーまたはアルバイト

  4.賃金形態　　　　　　時給

  5.職種　　　　　　　　　パート、アルバイトの代表的な24職種

  6.勤務時間帯　　　　　「No.16 居酒屋型飲食店店員」は17：00〜24：00前後

これ以外の職種はすべて9：00〜17：00前後

【集計データ数】

  関東エリア　146,891　　関西・関東エリア　118,178　（平成16年）

この調査の全文データはこちら

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。
人気記事ランキング

ナレッジBOX

[部下があなたの言うことを聞かない理由〜コーチャビリティで成長支援〜]
マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。

人事のための「お金」の学び／小橋一輝

[3層で採用コストを「見える化」〜1人採るのにいくらかかる？〜]
人事の仕事（採用・定着・育成など）は、「会社のお金をどう使うか？」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）

[クレーム対応に効果のある色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook