「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

賃金統計データ（レポート）

2012年03月21日

平成19年　パートタイマーの募集時平均時給レポート

パートタイマーの募集時平均時給は 東日本エリアは25円増の949円 西日本エリアは2円増の886円

この調査の全文データはこちら

パートタイマーの募集時平均時給は
東日本エリアは25円増の949円
西日本エリアは2円増の886円


アイデム紙面調査の特別集計
● 東日本エリアで募集時時給額が最も高いのは東京23区の998円。東日本エリア内の9都県（東京都は23区、都下別）のうち7都県で昨年と比べ平均時給額が増加。栃木県は24職種中13職種で減少。9都県中唯一減少に転じた。
● 西日本エリアで募集時時給額が最も高いのは愛知県と三重県で920円。12府県中8県で昨年と比べ平均時給額が増加。減少した4県のうち岡山、滋賀、三重県の3県は、いずれも有効求人倍率は高く需要が高い地域であるものの時給額が減少する結果となった。
● 対前年増減額において最も増加した職種は、東日本エリアでは「看護師、准看護師」で35円増、西日本エリアでは「薬剤師」で68円増。

調査方法
株式会社アイデムでは、自社で発行している新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』の紙面から、職種・賃金等を調べ、そのデータベースを作成している。本調査では下記条件のデータを集計した。
【 集計対象データ】 
    1.エリア　　　　　　　 弊社の営業エリア内における東日本エリア、西日本エリア
     東日本エリア      （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、静岡県）
     西日本エリア      （大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県、三重県、愛知県、岐阜県、岡山県、広島県、福岡県）
    2.期間　　　　　　　　平成19年1月〜12月第1週、第3週発行分
                               （但し、前年分は平成18年1月〜12月第1週、第3週発行分）
    3.雇用形態　　　　　パートタイマーまたはアルバイト
    4.形態　　　　　      時給
    5.時間帯　　　　　　「NO.16 居酒屋型飲食店店員」は17：00〜24：00前後、
 これ以外の職種はすべて9：00〜17：00前後
【集計データ数】
 東日本エリア 241,849 西日本エリア165,963 （平成19年） 

この調査の全文データはこちら

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。
人気記事ランキング

ナレッジBOX

[部下があなたの言うことを聞かない理由〜コーチャビリティで成長支援〜]
マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。

人事のための「お金」の学び／小橋一輝

[3層で採用コストを「見える化」〜1人採るのにいくらかかる？〜]
人事の仕事（採用・定着・育成など）は、「会社のお金をどう使うか？」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）

[クレーム対応に効果のある色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook