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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

第29回 退職代行が来たら?

最近は、人手不足を背景に「辞めたくても辞めさせてもらえない」労働者もいるみたい。そのニーズに応えて、「退職代行サービス」というサービスが生まれ、急速に広まっているわ。今月は、「退職代行が来たら人事は何をすべきか」解説するわよ。(2020年8月20日)

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お盆で、我が家に遊びに来た兄・シメジと姪・ハナ。
夫・ハタケが最近取材で聞いた話に興味津々。
「退職代行」業者から連絡が来たら、会社や人事担当者はどうすればいいのかしら?


 

≪登場人物≫

 

森野 キノコ(47)

タケノコ商事の人事課長で2児の母。
その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。

 

森野 ハタケ(45)

キノコの夫。フリーのライター。誠実で優しいが、少し頼りない所も。 

山野 ハナ(21)

キノコの姪。キノコの兄・山野シメジの長女で、大学3年生で就職活動中。
ハッキリとものを言う性格で、父親・シメジの時代錯誤かつKYな発言をばっさり斬る。

マンガ‐シメジ

山野 シメジ(51)

キノコの兄。会社員で部長職。古〜い考えやKYな発言から、妹・キノコや妻・バラ、娘・ハナからいつもツッコまれている。


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→→次ページへつづく

>退職代行者が「〇〇士」と「それ以外」で対応は異なる
>具体的手続き‖狄ζを決める
具体的手続き退職日までの勤怠は欠勤?有休消化?
>具体的手続きB狄事由は自主退職?懲戒?
>具体的手続きぐき継ぎはどうする?

 

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●文   /古橋孝美 株式会社アイデム

●イラスト/北村一恭 株式会社アイデム

●監修  /岸川 宏 (社会保険労務士)  株式会社アイデム

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