「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 東日本大震災等と企業行動に関する調査」調査結果 − 平成23年夏季の節電の影響と労務面の対応(限定速報版)を公表(JILPT)

東日本大震災等と企業行動に関する調査」調査結果 − 平成23年夏季の節電の影響と労務面の対応(限定速報版)を公表(JILPT)

労働政策研究・研修機構(JILPT)では、平成23 年夏季の節電の影響と労務面の対応について、先行的に速報版としてとりまとめ公表(全体版は別途、公表)。

速報版概要
・昨夏の節電は、娯楽業、製造業、宿泊業・飲食サービス業などに大きな影響を与えた
・節電の影響は、操業・営業する曜日や時間帯の変更・短縮、売上減にも及んだ
・操業・営業時間の変更に伴い、保育園への送迎など生活時間の変更が困難な従業員が出た
・サマータイム導入企業では、家族との時間が増え概ね好評の回答が目立つが、課題も多い


詳しくは、労働政策研究・研修機構(JILPT)公表資料

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人が育つ会社/田中和彦

[第2回「育成のスタートは、教えること&まねさせること」]
どんな環境であれば、人は育つのでしょうか。人が育つ会社になるための人材育成の考え方や手法などを解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[労働者であるかどうかの判断基準〜S社事件〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

ココロの座標/河田俊男

[第110回「危険なマイクロスリープ」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook