「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
過去に公開したコンテンツや情報を、テーマに沿ってピックアップしたり、社会情勢にマッチしたものなどをご紹介します。(2018年12月19日)
今年も1年が終わろうとしています。今回は、当サイトで今年下半期に公開した読み物コンテンツの中で、アクセス数の多かったベスト10をご紹介します(データは今年7月1日〜12月10日集計)。第1位は、どの記事でしょうか?
まだ、お読みいただいていない記事がありましたら、この機会にぜひ、チェックしてみてください!
★第10位★株式会社ロックオン/7年前から9連休取得を義務化 リフレッシュと仕事の属人化を解消
(【企業に聞く】人が活きる組織/2018年8月29日)
(本文)
2011年に「山ごもり休暇制度」を創設し、社員に大型連続休暇の取得を義務付けている株式会社ロックオン。先日、成立した働き方改革関連法で、有給休暇の取得義務化が盛り込まれるなど、有休取得率の問題が注目を集めるようになった現在、同社の休暇制度は先進的な取り組みである。
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★第9位★会社によって違う!? 時間外労働の割増賃金率
(マンガ・ワーママ人事課長キノコさん/2018年10月17日)
森野キノコの夫はフリーのライター。徹夜してなんとか〆切に間に合ったようです。思わず、会社員はいいよなぁ、仕事が終わらなくても残業すれば残業代が出るもんなぁ、とボヤいたところ…。
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★第8位★ハニートラップ?
(ココロの座標/2018年7月25日)
(本文)
露天風呂に入っていたらマムシにかまれたり、山に山菜を採りに行って熊に襲われることもある。彼らにとって、その人間たちは獲物にしか見えていないのだ。自分が知らないうちに獲物になってしまう。そんな恐ろしいことはない。
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※注目の7位〜1位は次ページへ
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