「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
2022年4月、個人情報保護法が改正されました。IT技術の急速な発展に伴い、同法は3年ごとに見直しが行われています。今回の改正では事業者の責務が増え、違反のペナルティが強化されています。(2022年11月24日公開)
キノコの同僚で、営業課長をしているワラビ。
事務スタッフが辞めることになり、困っているようです。
※正式名称は「個人情報の保護に関する法律」。個人の権利・利益の保護と、ビジネスや社会生活での個人データ利活用のバランスを図ること目的に制定された。個人情報を取り扱いに関して、主に(1)取得・利用、(2)保管、(3)提供、(4)開示請求等の対応という4つのルールについて定められている。
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●作/三宅航太(株式会社アイデム)
●イラスト/北村一恭(株式会社アイデム)
●監修/岸川宏(社会保険労務士/株式会社アイデム)
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