「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデムオリジナル調査

パートの時給、3割は最低賃金?

パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。

< 1 2 3 >

『販売スタッフ募集! 時給869円〜』

『急募!清掃員 時給868円』

『コンビニスタッフ募集!時給819円 夜10時からは1024円!』

最近、募集時の時給がやけに中途半端な求人広告が目につくと思ったことはありませんか?

実はこの時給額、それぞれ869円→東京都、868円→神奈川県、819円→大阪府の最低賃金額(平成25年度)なのです。
当社発行の『しごと情報アイデム』の紙面調査によると、平成26年現在、東京、大阪、神奈川など、大都市をもつ都府県では、パート・アルバイト募集時における時給の約2〜3割が最低賃金額とほぼ同額となっているのです。
大阪府、神奈川県においては、最頻値(最も多く出現する数値)が最低賃金とほぼ同額となっているというオドロキの結果です。

およそ10年前、東京、神奈川、大阪の地域別最低賃金はそれぞれ、708円、706円、703円でした。
求人広告上、募集時の時給として提示される時給額は、東京も神奈川もそして大阪も800〜809円台が最も多くなっていました。最低賃金とは100円程の開きがあり、募集時の時給を決定するときに最低賃金を気にされる企業も、労働者も、あまり多くはなかったのではないでしょうか。

当時、『時給800円』というバンドもあったくらい、「アルバイトは時給800円」という感覚はポピュラーだったのです。


※次ページ以降の閲覧には、会員登録(無料)が必要です
--------------------------------------------------------------------------------

●文/岸川 宏(きしかわ・ひろし)
アイデム人と仕事研究所
【担当分野】労働関連法。賃金統計・アンケート調査等の作成、分析。[社会保険労務士]

< 1 2 3 >

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

2ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[企業不祥事の背景にあるもの]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

デキル人が辞めない15分マネジメント/岡本文宏

[第11回「Z世代のやる気に火をつける! 自己肯定感を高める15分ワーク」]
マネジメントに時間を取れないプレイングマネジャーに向けて、15分で完結できるマネジメント手法をお伝えします。

怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志

[第11回「あなただったら…と同調を求められたら」]
カスタマーハラスメントに悩まされる企業が増えています。元タレントの異色コンサルタントが、独自のクレーム対応を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook