「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。
□■最新雇用情勢(2017年5月分)□■
●労働市場データ
・有効求人倍率1.49倍(前月比+0.01pt)
・新規求人倍率2.31倍(前月比+0.18pt)
・完全失業率3.1%(前月比+0.3pt)
●就業状態別人口
・就業者数6,547万人(前年同月比+76万人)で53カ月連続増加
・完全失業者数210万人(前年同月比-7万人)で84カ月連続減少
<資料出所>総務省「労働力調査」、厚生労働省「一般職業紹介事情」
□■労働時事ニュース・ピックアップ□■
●同一労働同一賃金に関する法整備について
厚生労働省労働制作審議会は厚生労働大臣に対し、同一労働同一賃金に関する法整備について建議を行いました。厚生労働省は建議の内容を踏まえ、法案要綱を作成して労働政策審議会に諮問する予定です。ポイントは「賃金等の待遇は、労使によって決定されることが基本だが、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の是正を進めなければならない」「正規・非正規雇用労働者両方の賃金決定基準・ルールの明確化、職務内容・能力等と賃金等の待遇の水準の関係性の明確化、教育訓練機会の均等・均衡の促進による生産性向上が重要である」などです。
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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