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monthly労働時事トピックス

正社員女性の時短勤務利用が大幅に進む

人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

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□■最新雇用情勢(2017年10月分)□■

 

●労働市場データ
・有効求人倍率1.55倍(前月比0.03pt増)
・新規求人倍率2.36倍(前月比0.10pt増)
・完全失業率2.8%(前月比同)

 

 

●就業状態別人口

・就業者数6,581万人(前年同月比61万人増)で58カ月連続増加
・完全失業者数181万人(前年同月比14万人減)で89カ月連続減少

 

<資料出所>総務省「労働力調査」、厚生労働省「一般職業紹介事情」

 

 

 

□■労働時事ニュース・ピックアップ□■

 

●大学生の就職内定率は75.2%で過去最高
 厚生労働省と文部科学省は、平成30年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、平成29年10月1日現在の状況を取りまとめ、公表しました。

 

 大学の就職内定率は75.2%(前年同期比4.0ポイント増)で、このうち国公立大学の就職内定率は73.3%(同5.7ポイント増)、私立大学は75.7%(同3.3ポイント増)でした。文系・理系別では、文系の就職内定率は74.4%(前年同期比3.0ポイント増)、理系の就職内定率は78.6%(同7.9ポイント増)となっています。

 

→詳しくは厚生労働省のWEBサイト

 

 

●5割半ばの職場でハラスメントが発生

 日本労働組合総連合会は、職場やプライベートにおけるハラスメントと暴力に関する実態を把握するため「ハラスメントと暴力に関する実態調査」を実施し、結果を公表しました。

 

 職場でハラスメントを受けた・見聞きしたことがある人は5割半ばで、「パワハラ」が45%で最多、次いで「セクハラ」41%、「ジェンダーハラスメント」25%となっています。暴力やハラスメントの被害者のために必要な支援について、男性では「職場での適切な対応」が最多で、女性では「職場以外に相談相手がいること」が最多でした。

 

→詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイトへ(2017年11月16日掲載)

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