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労働時事ニュース

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  • 迫る「無期転換ルール」についての悩み相談が急増―全国一斉集中労働相談ホットライン集計結果（連合）

迫る「無期転換ルール」についての悩み相談が急増―全国一斉集中労働相談ホットライン集計結果（連合）

日本労働組合総連合会は、2018年2月8日（木）〜10日（土）に実施した「全国一斉集中労働相ホットライン」の集計結果を公表した。


2018年4月1日から始まる「無期転換ルール」の開始を目前に控え「雇止め」などの雇用問題の増加が予想されることに加えて、労働契約の更新時期を迎える年度末であること、2018春季生活闘争において、非正規雇用労働者の雇用確保や適正な処遇の確保に取り組んでいることを踏まえ、「働き続けたい！なぜ辞めなければならないの!？STOP 雇止め･雇用不安！全国一斉集中労働相談ホットライン」と設定している。

 

【ポイント】
◆相談件数は、全体で786 件で、雇用形態別では、パート、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託社員、臨時・非常勤職員からの相談が57.2％と全体の約6 割を占めた

 

◆相談内容では「雇用契約・就業規則」（18.8％）に関する相談が最も多く、続いて「解雇・退職強要・契約打切」（10.7％）となっている

 

◆2018 年4 月1 日から始まる「無期転換ルール」を目前に控え、制度内容の周知不足や「雇止め」などの雇用問題が増加していることや有期契約労働者が今まで以上に雇用不安を抱えている実態が明らかとなった

 

詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイトへ

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