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労働時事ニュース

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  • 2021年1〜6月の月例賃金引上げ額は5,887円、8年ぶりに6,000円を下回る−昇給・ベースアップ実施状況調査結果（経団連）

2021年1〜6月の月例賃金引上げ額は5,887円、8年ぶりに6,000円を下回る−昇給・ベースアップ実施状況調査結果（経団連）

一般社団法人 日本経済団体連合会は、会員企業等を対象にした「2021年1〜6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要を発表した。
調査時期：2021 年6月 30 日〜8月 31 日　　集計企業数：461 社
 
 
【結果のポイント】
◆賃金決定にあたって考慮した要素は、「企業業績」（63.8％）が最も多く、「世間相場」が続く傾向に変化はない。一方で、「人材確保・定着率の向上」が減少（24.1％、前年比 マイナス 2.9 ポイント）し、「雇用の維持・安定」が増加（22.4％、同プラス 5.6 ポイント）するなど、若干の変化が見られた
 
◆「昇給・ベアともに実施」した企業は30.9％（前年比8.3ポイント減）と減少したが、「昇給のみ実施」の企業は同8.3％ポイント増加の69.1％に上り、2014 年から8年連続で、すべての回答企業が賃金の増額改定を実施したとしている
 
◆月例賃金引上げ額・率は5,887円・1.93％で、額・率ともに前年を下回った。2013年以来8年ぶりに6,000円・2％を下回った
 
 
●2022年1月18日「2021年1〜6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要　PDF

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