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労働時事ニュース

男女の賃金差異の情報公開、企業の好事例を公開（厚労省）

厚生労働省は、ウェブサイト「女性の活躍推進企業データベース」（以下「データベース」という。）で、「男女の賃金の差異」についての企業好事例を公開した。
 
男女の賃金の差異の情報公開については、令和4年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、常時雇用する労働者が301人以上の一般事業主に対して、「男女の賃金の差異」が情報公表の必須項目となった。
 
厚生労働省では、女性の活躍を推進する企業を応援するために、当データベース上で様々な情報発信を行っている。新たに追加された「男女の賃金の差異」についても情報公表を行っており、好事例は今後も随時公開予定。
 
また、データベースで女性の活躍に関する情報公表を行っている企業が多数集まる学生向けのオンラインイベント「女性が輝く企業と出会う合同業界研究イベント2023」を開催する。女性がいきいきと働く、「えるぼし認定」「くるみん認定」を取得している企業と学生が出会うチャンスとしている。
 
■女性が輝く企業と出会う合同業界研究イベント2023　概要
日時：2023年2月16日（木）10：15〜17：25
会場：オンライン配信（参加無料）事前予約制
内容：（1）データベースの利用方法の解説 （2）企業による業界研究プレゼンテーション
 
 
●添付資料　株式会社ペイロールの事例　PDF
●添付資料　合同業界研究イベント2023　リーフレット　PDF

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