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労働時事ニュース

「仕事と育児との両立支援事例集」新たに3社を掲載（経団連）

一般社団法人 日本経済団体連合会は、「仕事と育児との両立支援事例集―男性の家事・育児の促進に向けて―」に、新たに3社の事例を掲載した。
 
経団連では、「少子化対策や女性の活躍推進が重要な社会課題となる中、企業は、働き方改革により、男女がともに仕事と家事・育児を両立できる職場環境を整えることが求められている」とし、会員企業への支援の一環から、会員企業における「男性の家事・育児」に関する取組みの実態をまとめたアンケート調査結果（2023年6月5日）および企業事例を公表している。
 
同調査結果も参考に、全ての社員が働きやすい環境整備を推進し、特に、男性の育児休業については、政府が掲げる取得率目標の達成だけでなく、男女が真にイコールパートナーとして、家事・育児を実質的に担うに十分な日数の取得に努めてほしいとしている。
 
今回掲載したのは「株式会社 サカタ製作所」「東京海上日動火災保険 株式会社」「明治安田生命保険 相互会社」の3社。
 
 

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