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労働時事ニュース

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  • 仕事と子育ての実情「仕事優先」５６．２％−「パタニティ・ハラスメント（パタハラ）に関する調査」（連合）

仕事と子育ての実情「仕事優先」５６．２％−「パタニティ・ハラスメント（パタハラ）に関する調査」（連合）

連合は、男性の育児・家事参加状況や“育児と仕事”に対する意識を明らかにするとともに、パタニティ・ハラスメントの実態を明らかにするために「パタニティ・ハラスメント（パタハラ）に関する調査」を実施した。
対象は20歳〜59歳の男性。結果によると、「仕事と子育てを両立させたい」63.9％となっているものの、その実情は「仕事を優先」が56.2％。厳しい環境も明らかになった。

＜＜結果概要＞＞
◆育児・介護休業法について
育児・介護休業法という法律があることを知っている 7割
育児・介護休業法の内容を知っている 半数

◆仕事と子育てについて
仕事と子育てについての希望
「子育てを優先」させたい 9.6%、
「仕事と子育てを両立」させたい 63.9%
仕事と子育てについての実情 「仕事を優先」56.2%

◆パタニティ・ハラスメント（パタハラ）について
職場でパタハラをされた経験がある 11.6%
周囲でパタハラにあった人がいる 10.8%
パタハラ経験者がとった対応 1位は「だれにも相談せず、子育てのための制度の利用をあきらめた」
職場でパタハラが起こる原因 「上司や同僚の理解不足・協力不足」57.3%

など

詳しくは、連合のＷＥＢサイトへ

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