「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
総合人材情報サービスの株式会社アイデム(本社:新宿区新宿/代表取締役社長:椛山 亮)は、総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。
◆調査結果(一部抜粋)
【週当たりの希望勤務時間】
「正社員」では「40時間以上」が83.3%
「パートまたはアルバイト」を希望する人では、「11〜20時間」44.7%、「21〜30時間」19.7%
「契約社員または嘱託社員」や「派遣社員」を希望する人では、「40時間以上」を希望する割合が半数以上
【希望の「週休3日制」の運用方法】
給与据え置きかつ1日の労働時間も変わらない「給与維持型」を希望する人64.9%、給与は据え置きだが総労働時間は変わらず出勤日の労働時間が伸びる「総労働時間維持型」を希望する人19.9%、休んだ日数分の給与は支給されない「給与減額型」を希望する人15.2%。
詳しくはこちらからご覧ください。
人が育つ会社/田中和彦
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