「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 毎月勤労統計調査 平成24年4月分結果速報 〜 現金給与総額0.8%増・所定外労働時間4.3%増・常用雇用0.7%増(前年同月比)

毎月勤労統計調査 平成24年4月分結果速報 〜 現金給与総額0.8%増・所定外労働時間4.3%増・常用雇用0.7%増(前年同月比)

毎月勤労統計調査 平成24年4月分結果速報

【調査結果のポイント】(前年同月比)
・現金給与総額は0.8%増
・所定外労働時間は4.3%増
・常用雇用は0.7%増

■賃金
所定内給与は、前年同月比0.3%増の246,170円となった。
所定外給与は4.9%増加し、きまって支給する給与は0.7%増の265,504円 となった。
現金給与総額は、0.8%増の273,871円となった。実質賃金は、0.2%増。  

■労働時間
総実労働時間は、前年同月比0.5%増の150.6時間となった。
このうち、所定外労働時間は、4.3%増の10.7時間となった。
製造業の所定外労働時間は、16.0%増となった。なお、季節調整値では、前月比0.9%減 となった。  
■雇用
常用雇用は、前年同月比0.7%増となった。
このうち、一般労働者は 0.3%増となり、パートタイム労働者は1.7%増となった。


詳しくは
厚生労働省のWEBサイト

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ヒトがあつまる職場/田中和彦

[第1回「自分のアイデアが形になること」]
企業は、ずっと同じ人たちで運営していくことはできません。人が辞めても、また入ってくる職場について考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[カスハラにあった従業員から安全配慮義務違反で訴えられたら〜M事件(東京地裁H30.11.2判決)〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[正社員等、パートタイム労働者ともに不足超過が継続]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook