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労働時事ニュース

平成24年6月第27回男女雇用機会均等月間（厚労省）

平成24年6月第27回男女雇用機会均等月間（厚労省）


　厚生労働省では、毎年６月を男女雇用機会均等月間と定め、職場での男女の均等な取扱いの実現を目指して、法制度や「ポジティブ・アクション」への認識･理解を深める各種活動を実施。

テーマ
　「眠らせていませんか？あなたの職場の女性の力 〜 ポジティブ・アクションで男女が活躍 〜」
実施期間
　6月1日（金）〜6月30日（土）
目的
（１）均等法の一層の周知徹底及び履行確保
（２）ポジティブ・アクションの趣旨及び内容の正しい理解と取組の促進

実施事項
（１）周知・広報活動の実施
月間の趣旨や均等法の施行状況の記者発表を行うとともに、月間周知用ポスターの作成・配布を行うほか、各種媒体を通じた広報活動を実施する。

（２）協力依頼の実施
関係行政機関、報道機関、使用者団体、労働団体等に対し、月間実施に係る協力を依頼する。また、使用者団体に対しては、傘下団体・会員企業等に対する男女均等取扱いのための各種取組を促すよう要請する。

（３）均等法に基づく指導の集中的実施
都道府県労働局雇用均等室において、男女均等取扱い実現のための事業主に対する指導を集中的に実施する。

（４）ポジティブ・アクションに取り組む事業主に対する支援
各事業所において選任されている機会均等推進責任者を通じて、取組を促進するとともに、中小企業に対する支援を重点的に行うなど、企業がポジティブ・アクションの具体的な取組を行うことができるよう必要な助言及び情報提供を積極的に行う。


詳しくは厚生労働省のＷＥＢサイトへ

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