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改正派遣法Ｑ＆Ａ公表される−３１日以上の労働契約期間中、週平均２０時間以上の勤務であれば日雇に該当せず

１０月１日施行改正派遣法について、Ｑ＆Ａが厚生労働省のＷＥＢサイト公表された。
日雇派遣の「労働契約期間」と「派遣日数」の関係は、
労働契約期間を３１日以上で締結した場合、就労時間が概ね週平均２０時間以上あれば「社会通念上妥当」と解釈。
また、
労働契約期間を３１日以上にして、Ａ社に２週間、Ｂ社に１週間、Ｃ社に２週間と複数の企業への派遣も差し支えないとされている。

詳しくは、厚生労働省のＷＥＢサイトへ

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