「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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労働政策研究・研修機構では、短時間労働者の多様な雇用管理状況や就労実態、社会保険が適用拡大された場合の対応動向などについて調査し、公表した。
今回の公表は要約版で、全体については平成25年3月末をめどに公表予定。
調査結果ポイント
・ 3割超のパートが、働くことを辞めると「日々の生活が維持できなくなる」
・ 有期パートでも「基本的に契約を更新する」事業所が過半数
・ 事業所の6割弱が「特段、支障がない」ので有期を無期に移行させていない
詳しくは労働政策研究・研修機構のWEBサイトへ
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