パート・アルバイト雇用調査

パート・アルバイトの育成に関する考え方

〜「正社員と同様の教育訓練が必要である」と回答した事業所が約4割〜 

平成17年2月25日発表

● パート・アルバイトを雇用している理由

  〜人件費、社会保険等の負担低減や繁忙時への対応が主な理由〜

● パート・アルバイト比率

  〜パート・アルバイトが従業員の半数以上を占めている事業所は43.9％〜

● パート・アルバイトに求める人柄

  〜6割強の事業所が「責任感のある人」、「明るい人」を求めている〜

● 通勤費の支給状況

  〜「規定がないため支給していない」事業所は1割〜

● パート・アルバイトの労働条件に関連して現在実施している事柄

  〜「社会保険・雇用保険に加入させている」事業所が42.1％〜

● パート・アルバイトの仕事ぶり

  〜「十分満足できる」と回答した事業所は約2割〜

● 就業環境、仕事の進め方について現在実施している事柄

  〜「パート・アルバイトにも健康診断を実施している」事業所が46.7％〜

● パート・アルバイトのやる気を高める方策

  〜「頑張っている人にねぎらいの言葉をかける」と回答した事業所が6割〜

  （事業所を対象にアンケート調査）  

調査の概要

・ 新聞折込求人広告の最大手（株）アイデムがパート・アルバイトの雇用の実態を把握するために顧客企業（事業所）を対象に調査を実施した。

・ 調査方法

1. 郵送により質問紙、回答用紙を送付し、ＦＡＸにより回答用紙のみ回収した。

2. 調査の対象は弊社の顧客企業（事業所）である。弊社は関東、関西、東海エリアを中心に営業している関係上、対象企業（事業所）の所在地は関東、関西、東海エリアである。

調査対象企業（事業所）数26,622社、回答数918社、回収率3.4％

3. 調査は平成16年11月に実施した。調査対象期日は平成16年11月1日現在である。

  ※ 新聞折込求人広告は新聞や雑誌の求人広告と比較すると近隣エリア限定の求人が可能であり、また、求人企業の費用負担も少なくなっている。したがって正社員とともにパート・アルバイトなど様々な雇用形態の求人に多く利用されている。調査結果の利用に際しては弊社の顧客である対象企業の特徴に留意する必要がある。

パート・アルバイトの働き方に関する調査

やる気になったときのパート・アルバイトの勤務態度

〜7割以上のパート・アルバイトがやる気になったときは勤務態度が「変わる」と回答〜 

平成17年2月25日発表

● パート・アルバイトという働き方を選んだ理由

  〜「自分の都合のよい時間や曜日に働きたいから」が最も多く54.0％〜

● 働きやすいと感じている職場環境 

  〜「勤務時間や勤務日が自分の都合に合わせられる」が75.2％〜 

● 働きにくいと感じている職場環境

  〜「職場の人間関係が良くない」が47.1％と過半数近く〜

● やる気になったとき勤務態度はどのように変わるか 

  〜「仕事への集中力が高まる」が最も多く61.7％〜

● 現在の勤務先でやる気になった事柄 

  〜「お客様に喜ばれたとき」が最も多く52.5％〜

● 現在の勤務先でやる気をなくした事柄 

  〜「上司の指示・命令が不明瞭なとき」が最も多く35.7％〜

● パート・アルバイト以外の働き方の意向 

  〜「パート・アルバイト以外の働き方を考えている」者は52.8％〜

● 転職時の情報媒体や方法

  〜「無料の求人情報誌（フリーペーパー）」を利用するが最も多く57.6％〜

  （パート・アルバイトを対象にアンケート調査）  

調査の概要

・ 新聞折込求人広告の最大手（株）アイデムがパート・アルバイトの働き方についての実態を把握するためにインターネットを通じて調査を実地した。

・ 調査方法

1. アンケートページを作成し、インターネットを通じて回答を集めた。

2. 対象は調査時点でパート・アルバイトとして働いている者である。

3. 調査は平成16年10月26日〜11月15日に実地した。

4. 有効回答者数は2,729名で、年齢階級、種別、性別は以下の表のとおりである。   

※種別の定義

「主婦」・・・結婚している女性で、パート・アルバイトで働いている者

「学生」・・・学生であって、学業の合間にパート・アルバイトで働いている者

「一般」・・・パート・アルバイトで働いている者で「主婦」、「学生」以外の者