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2012年03月28日
パート・アルバイトの戦力化 〜人材の確保〜
パート・アルバイト雇用調査
厚生年金保険適用拡大への対応
〜「保険料負担が増えないよう、パート・アルバイトの労働時間を週20時間未満に設定する」が3割〜
平成19年3月2日発表
● 今後パート・アルバイトの主力として最も多く雇用したい種別
〜「主婦(概ね55歳未満)」と回答した事業所が44.1%〜
● 年齢上限を設けた募集の有無と上限年齢
〜年齢上限を設けている事業所は56.7%、上限年齢の平均は46.6歳〜
● 正社員とほとんど同じ仕事をしているパート・アルバイトの割合
〜7割の事業所が「同じ仕事をしているパート・アルバイトがいる」と回答〜
● 正社員と責任度合いがほとんど同じ仕事をしているパート・アルバイトの割合
〜過半数の事業所が「責任度合いが同じ仕事をしているパート・アルバイトがいる」と回答〜
● パート・アルバイトの仕事ぶりの満足度
〜「満足できる」と回答した事業所は8割以上〜
● 正社員との均衡処遇の考慮
〜「現在、均衡処遇を考慮した賃金になっている」と回答した事業所は27.2%〜
● パート・アルバイトに対する定年の規定と定年年齢
〜定年年齢を設けている事業所は52.4%、定年年齢の平均は58.7歳〜
● 社会保険(健康保険・厚生年金保険)へのパート・アルバイトの加入状況
〜「全員加入していない」と回答した事業所は41.4%〜
(事業所を対象にアンケート調査)
調査の概要
・ パート・アルバイト雇用調査
1. 調査の目的
パート・アルバイト雇用の実態を把握するとともにその動向を探り、企業や働く人々の参考資料とすることを目的として実施した。
2. 調査対象
goo リサーチビジネスモニター(弊社営業エリア内にある事業所で、パート・アルバイトの採用や雇用管理に携わっている方)
3. 調査時期
平成18 年12 月15 日〜 12 月19 日
4. 調査方法
goo リサーチを利用したWebアンケート調査
5. 回答者数
有効回答社数1,480 社で、回答企業(事業所)の内訳は以下の表のとおりである。
◆回答企業(事業所)の内訳◆
パート・アルバイトの働き方に関する調査
厚生年金保険適用拡大後の働き方
〜主婦の約2割が「保険に加入しなくてもすむように働く時間を減らす」と回答〜
平成19年2月8日発表
● 働きやすいと感じる職場環境
〜「勤務時間や勤務日が自分の都合に合わせられる」が68.1%〜
● 働きにくいと感じる職場環境
〜「評価が賃金に反映されない」が3割〜
● 「どんなときに辞めよう」と思うか
〜「職場の人間関係が良くないとき」が最も多く51.1%〜
● 正社員と比較した働き方
〜パート・アルバイトの4割以上が「正社員と同じ仕事」と回答〜
● 正社員に比べて賃金が低いことへの納得性
〜正社員と同じ仕事をしている者ほど「低いことは納得できない」と回答〜
● 年収
〜主婦の約7割が年収103万円以内の扶養控除内労働〜
● 公的年金保険の加入状況
〜「自分の勤務先で被保険者として厚生年金保険に加入している」パート・アルバイトは、わずか12.8%〜
● 厚生年金保険への加入に対する考え方
〜パート・アルバイトの過半数が「厚生年金保険に加入したい」と回答〜
(パート・アルバイトを対象にアンケート調査)
調査の概要
・ パート・アルバイトの働き方に関する調
1. 調査の目的
パート・アルバイトの意識や働き方についての実態を把握するとともにその動向を探り、企業や働く人々の参考資料とすることを目的として実施した。
2. 調査対象
調査時点でパート・アルバイトとして働いている20 歳以上の男女
3. 調査時期
平成18 年12 月8 日〜 12 月11 日
4. 調査方法
マクロミルのモニターを利用したWeb アンケート調査
5. 回答者数
有効回答者数は1,030 名で、回答者の内訳は以下の表のとおりである。
※種別の定義
「主婦」・・・結婚している女性で、パート・アルバイトで働いている者
「学生」・・・学生であって、学業の合間にパート・アルバイトで働いている者
「一般」・・・パート・アルバイトで働いている者で「主婦」、「学生」以外の者
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