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成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
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人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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ココロの座標/河田俊男
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現在は多様な働き方が広まって、フリーランスやギグワークなど、自分の裁量で働ける機会も増えているわ。でも働く際には、その契約形態に要注意。雇用契約なのか業務委託契約なのかで、企業側と働く側それぞれ果たすべき義務やリスクが変わってくるわ。きちんと把握しておかないとね。(2025年05月29日)
ある日、フリーランスで働いているハタケに1本の電話が。大手企業から「社員にならないか」とのお誘いのようですが、今までの働き方をガラッと変える必要があり・・・
≪登場人物≫
森野 キノコ(47)
タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。
森野 ハタケ(45)
キノコの夫。フリーのライター。誠実で優しいが、少し頼りない所も。
※雇用契約と異なり、「使用者」と「労働者」というような主従の関係ではなく、独立した事業者間の契約。
「請負契約(完成した仕事を納品する契約)」「委任契約(法律行為を委託する契約)」「準委任契約(事務処理などあらゆる業務を委託する契約)」など。
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●作/古橋孝美(株式会社アイデム)
●イラスト/北村一恭(株式会社アイデム)
●監修/岸川宏(社会保険労務士/株式会社アイデム)
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