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マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜／田中和彦一覧

  • マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜／田中和彦一覧

人材育成や評価、意思決定など、マネジャーにはさまざまな役割が求められます。マネジャーに必要な視点や考え方、心の持ち方などについて考察します。

2023年11月16日第32回「ネガティブフィードバックには、サンドイッチ手法を」
部下を正すときには、性格ではなく行動にフォーカス 　部下を叱ることが苦手なマネジャーが増えています。部下に対して少しでも厳しい指摘をしてしまうと、最近では、…続きを読む
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2023年10月19日第31回「部下の動機付けは、心の奥底へのアプローチを」
ご褒美や体罰で、人はやる気を上げるか？　まずは、次の話をお読みください。 　ある山の上に村がありました。その村に行くためには、山道の途中に大きな岩があり、人…続きを読む
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2023年09月21日第30回「ハラスメントの基準を高く捉える必要がある」
非常に多様化してきているハラスメント 　昨年（令和4年）から、パワハラ防止法が中小企業などすべての事業主に対して義務化されたこともあり、多くの企業でハラスメン…続きを読む
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2023年08月24日第29回「自分より知識もスキルも優れた部下をマネジメントするには？」
自分にとって未経験の分野の部署に異動したとき 　新任管理職の方からの質問でたまにあるのが、「昇進と同時に、自分にとって未経験の分野の部署に異動したのですが、…続きを読む
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2023年07月20日第28回「変革型リーダーは、過去の成功体験を捨てる」
ビジネスを取り巻く環境が激変し、予測不可能な時代に 　私の知り合いに、こんなカップルがいます。 　結婚して間もないAさんは、17時すぎになると必ず携帯にメールが…続きを読む
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2023年06月22日第27回「ミスやトラブルを正直に報告される上司になろう」
ホウレンソウの上手な部下は成長が早い 　新入社員研修が比較的長い企業でも、そろそろ現場に配属され、OJTがスタートするタイミングかと思います。新入社員研修で必ず…続きを読む
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2023年05月25日第26回「Z世代新入社員の5月病対策」
「5月病」が、5月だけに限らなくなった理由 　5月のゴールデンウィークが明けると、新入社員の中に、やる気が出ず、倦怠感などに襲われ、会社に出社する意欲が湧かなく…続きを読む
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2023年04月20日第25回「面接で合否判定を出すために必要なこととは？」
採用する側からすると、面接は4つのパートに分かれている 　前回の連載では、人材採用に関する私自身の考え方をお伝えしました。今回は、もう少し具体的な採用面接の手…続きを読む
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2023年03月23日第24回「全社的な採用に関わることもマネジャーの役割」
扱いやすい人材ではなく、自分よりも優秀な人材を採れ 　新卒の採用シーズンになると、どの企業も短期間に数多くの学生を面接しなくてはならない状況になります。大手…続きを読む
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2023年02月22日第23回「部下にフォロワーシップの重要性を伝えよう」
「リーダーシップは必ずしも1人だけが発揮するものではない」という考え 　前々回の連載では、近年注目を浴びているリーダーシップ論の1つであるサーバント・リーダー…続きを読む
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