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転職経験者の44.2％「新卒入社企業に入社してよかった」−入社2〜4年目社会人の就業意識調査（全求協）

公益社団法人 全国求人情報協会は、「入社2年〜4年目社会人の就業意識の実態調査（2025年度）」の結果を発表した。
 
2022年/2023年/2024年3月に大学を卒業し、 民間企業に就職した者を対象として入社後調査を実施し、入社後の就業意識等の実態をまとめたもの。調査期間は2025年8月7日〜26日。調査対象は、民間企業に正社員として就職し、現在の職業が民間企業で正社員、もしくは公務員（正規職員）である者1,600人。※うち、公務員（正規職員）は18人
 
【結果のポイント】
◆入社2〜4年目の社会人全体の76.6％が現在も新卒入社企業と同じ企業で働き、23.4％が既に転職を経験。適職意識が低いほど転職意向が高い。また、適職意識が高くても2024年に比べて 転職意向が高まっている様子がうかがえる
 
◆就職活動時の企業選びでは「ワークライフバランスの充実度」を重視した割合が最も高い。就職活動時の企業選びで「ワークライフバランスの充実度」を重視した人はその他の項目も全体と比べて重視している割合が高い
 
◆新卒入社企業のインターンシップ等で就業体験をした人は、就業体験をしていない人に比べて、入社直後の適職意識やキャリア選択への納得度が高い
 
◆新卒入社企業からの内定取得後に「他の内定者と積極的にコミュニケーションを取った」 人は、新卒入社直後の適職意識やキャリア選択への納得度が高い
 
◆現在「これからの自分の生き方についてじっくり考えている」人の割合は、 新卒入社直後と比べて増加。就職活動時に「自分の就きたい仕事について、多くの情報源から調べた」人の56.4％が、就職活動に納得感
 
◆新卒入社企業から転職した人のうち、「転職をしてよくなかった」人は7.1％にとどまり、転職経験者の44.2％が、「新卒入社企業に入社をしてよかった」と感じている
 
 

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