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労働時事ニュース

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  • 「企業・自治体等向け 女性の健康課題の解決に向けたフェムテック導入ガイダンス」公表（経産省）

「企業・自治体等向け 女性の健康課題の解決に向けたフェムテック導入ガイダンス」公表（経産省）

経済産業省は、女性の健康課題への対応策の1つとして、フェムテックを活用する際のポイントや事例をとりまとめた「企業・自治体等向け 女性の健康課題の解決に向けたフェムテック導入ガイダンス」を公表した。
 
フェムテック（Femtech）とは、Female（女性）とTechnology（技術）を組み合わせた言葉。月経、不妊、妊娠・出産、更年期など、女性特有の健康課題をテクノロジーで解決する製品やサービスなどを指す。経産省では、働く女性が妊娠・出産等のライフイベントと仕事を両立し、女性特有の健康課題に適切に対応できる環境を整備することで、その能力を最大限発揮し、いきいきと活躍できる職場づくりを目指し、2021年度から2025年度の5年間、計79件のフェムテック等の製品・サービスを活用した実証事業を実施してきた。今般、5年間の実証成果を踏まえ、企業等におけるフェムテックの導入に向け、実証事業から得られたノウハウ、活用のポイントや事例をとりまとめ、導入ガイダンスとして公表したもの。
 
フェムテック導入にあたっての基本的な考え方や進め方、導入検討のステップを体系的に整理し、各組織が自らの実情に応じた取組を検討するための参考となる情報を提供している。組織の人材戦略や職場環境整備を担う経営者・管理職等を主な読者として想定し、健康課題に応じたフェムテック製品・サービスの例、実際にフェムテックを組織内に導入する際の5つのステップ、導入の必要性を組織内で説明に活用できる各種データや、実際の導入事例などを分かりやすく掲載している。
 
 

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