「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 6月の経済基調判断「緩やかに回復しているが、中東情勢の影響を注視する必要がある」を維持−月例経済報告（内閣府）

6月の経済基調判断「緩やかに回復しているが、中東情勢の影響を注視する必要がある」を維持−月例経済報告（内閣府）

政府は6月30日、6月の「月例経済報告」を公表した。 
 
基調判断は、「緩やかに回復しているが、中東情勢の影響を注視する必要がある」を維持した。先行きについては、「雇用・所得環境の改善や各種政策の効果が緩やかな回復を支えることが期待されるものの、中東情勢の影響を引き続き注視する必要がある」とし、「金融資本市場の変動の影響などに注意する必要がある」とした。
 
個別判断では、「個人消費」を、「持ち直しの動きがみられる。ただし、消費者マインドがこのところ弱い動きとなっていることに注意が必要である」から「持ち直しの動きがみられる」に、「輸出」を、「おおむね横ばいとなっている」から「このところ持ち直しの動きがみられる」に、それぞれ上方修正した。「倒産件数」は、「増加がみられる」から「おおむね横ばいとなっている」に変更した。「雇用情勢」は、引き続き「改善の動きがみられる」を維持した。
 
 
⇒詳しくは内閣府のWEBサイトへ
●月例経済報告（月次）令和8年6月 PDF

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

引き算のマネジメント／岡本文宏

[現場の時間と労力を奪う「報連相」を今すぐやめよう！]
業績と生産性を同時に高めるために必要な引き算の発想に着目し、やらないことを軸にしたマネジメントについて解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[どこまで？ 障がい者雇用の合理的配慮〜M社事件（大阪地判令7.3.26）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

ニュースPickUp

[ドラマ出演者のハラスメント報道〜10月カスハラ防止義務化に備える〜]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook