「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 7月の業況DI「中東情勢の影響が一段と和らぎ改善。先行きは物価高や猛暑が重荷、慎重な見方続く」−日商LOBO調査（商議所）

7月の業況DI「中東情勢の影響が一段と和らぎ改善。先行きは物価高や猛暑が重荷、慎重な見方続く」−日商LOBO調査（商議所）

日本商工会議所は、7月の「商工会議所LOBO（早期景気観測）調査」の結果を発表した。今月の付帯調査は「物流効率化・取引適正化に関する取組状況・課題」について。
 
【結果のポイント】
◆7月の業況DI（全産業合計）はマイナス21.2で、前月比プラス1.0ポイント。全業種において中東情勢の緊迫化に伴う仕入価格の上昇等の影響が依然として見られるものの、供給制約面を中心に、その悪影響は前月と比べて一段と和らいでいる。こうした中、建設業では一部で価格転嫁に進展がみられ改善したほか、製造業でもAI・半導体関連を中心とした設備投資需要がけん引し改善した
 
◆サービス業では物価高に伴う消費の冷え込みに猛暑による外出控えが重なり、悪化した。自治体による物価高対策の下支え効果が一部で見られるものの、物価高の長期化と猛暑の影響から、消費マインドの低迷が続いている
 
◆先行き見通しDIは、マイナス21.2（今月比±0.0ポイント）。先行きは、自治体による物価高対策や高水準での賃上げが下支えとなる中、夏休みや各種イベント開催に伴う一時的な需要の拡大が期待される。一方で、一進一退をたどる中東情勢に対して事態の長期化・悪化を危惧する声が増加。また、終わりの見えない物価高に伴う消費マインドの一段の弱含みや、猛暑による外出控えも重荷となっており、先行きは慎重な見方が強まっている
 
◆今月の付帯調査
「物流効率化・取引適正化に関する取組状況・課題」��
約3割が物流効率化に向けて前向きに対応。取組内容は配送回数の削減が最多
 
「物流効率化・取引適正化に関する取組状況・課題」��
物流コストの価格転嫁はほぼ横ばいで足踏み。発・着荷主双方で契約内容の共有が不十分 
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ナレッジBOX

[職場の雰囲気を数字で伝える〜ミスマッチを防ぐ採用広報〜]
マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。

人事のための「お金」の学び／小橋一輝

[人件費の見えないコストを知る〜助成金活用と法定福利費率を把握〜]
人事の仕事（採用・定着・育成など）は、「会社のお金をどう使うか？」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）

[生産性を上げる色の組み合わせ]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook