「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

高校生の求人倍率3.60倍、前年同期比0.09ポイント低下(厚労省)

厚生労働省は、令和9年3月に高校や中学を卒業する生徒について、令和8年7月末現在の公共職業安定所(ハローワーク)求人における求人・求職状況を取りまとめ、公表した。対象は、学校やハローワークからの職業紹介を希望した生徒。
 
【結果のポイント】
◆高校新卒者
求人数:約45万9千人、前年同期比1.6%の減
求職者数:約12万7千人、同0.8%の増
求人倍率:3.60倍、同0.09ポイントの低下
 
◆中学新卒者
求人数:573人、前年同期比10.9%の減
求職者数:705人、同3.0%の減
求人倍率:0.81倍、同0.07ポイントの低下
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人材育成のツボ

[AIが答えを教えてくれる時代に、上司が果たすべき役割とは?]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第30回「パートリーダーに“社員より働いている”と言われたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学(武田みはる)

[争いを避ける色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook