「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

2025年12月10日

2025年10月イーアイデム会員対象アンケート結果

企業に関するネット上の口コミで気になることは「働き方や職場環境」が最多で過半数

この調査の全文データはこちら

◆調査結果(一部抜粋)

【企業のインターネット上の評価で気になること】

「働き方や職場環境」55.8%、「給与や待遇」38.5%、「社内の人間関係、従業員について」27.4%

 

【インターネット上の評価を見て応募に影響したことがあるか】

「特に影響があったことはない」65.4%、「応募をひかえた/選考や内定を辞退したことがある」21.3%

 

【求人に応募した理由(パート・アルバイト希望の場合)】

「自宅から通いやすいから」55.0%、「希望の勤務時間数・日数が選べるから」48.0%、

「希望の勤務時間帯だから」39.4%

 

【求人に応募した理由(正社員希望の場合)】

「希望する仕事内容だから」36.6%、「能力や経験を活かした仕事ができそうだから」32.4%、

「自宅から通いやすいから」28.2%

 

 

 

 

 

•調査期間

►2025/10/02〜2025/11/05 (35日間)

 

•調査方法

►インターネットリサーチ

 

•有効回答数

►457件

 

※調査結果は四捨五入のために合計が 100 %にならない場合があります

この調査の全文データはこちら

コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader(無料)が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader (アドビ システムズ株式会社のサイトへ)
人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[その違和感、本当に“マナー違反”ですか?〜「ちゃんとして」の中身を共有する、これからのビジネスマナー〜]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第26回「突然、退職代行から連絡があったら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学(武田みはる)

[会議で発言が増える色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook