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人事のための「お金」の学び(小橋一輝)
【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学(武田みはる)
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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2026年04月09日
業務が合わないと感じたとき、「まず相談」ではなく「最初から退職に向けて動く」人の割合は年代が上がるにつれて増加
◆調査結果(一部抜粋)
【業務が合わないと感じたら最初にとる対応】
「仕事量や姿勢は変えず、様子を見る」40.3%、「社内のだれかに相談する」21.6%、
「退職や転職活動に向けて動く」21.3%
「退職や転職活動に向けて動く」は年代が上がるほど増加し、「60代以上」では26.5%
【相談しようと思える職場の条件】
「相談した結果が改善や見直しにつながる」41.0%、「対応スピードがはやい」35.2%、
「普段から、気軽に従業員が相談をする習慣がある」が34.8%
【求人に応募した理由(パート・アルバイト希望の場合)】
「自宅から通いやすいから」56.6%、「希望の勤務時間数・日数が選べるから」47.3%、
「希望の勤務時間帯だから」39.6%
【求人に応募した理由(正社員希望の場合)】
「希望する仕事内容だから」53.2%、「自宅から通いやすいから」34.0%、
「能力や経験を活かした仕事ができそうだから」29.8%
•調査期間
►2026/02/02〜2026/03/05 (32日間)
•調査方法
►インターネットリサーチ
•有効回答数
►310件
※調査結果は四捨五入のために合計が 100 %にならない場合があります
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