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若手社員をパワーアップ！新入社員をフォローアップ！各おすすめセミナーのご案内／【事例紹介】研修で見極める「将来の営業所長」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014／7／3
アイデム人と仕事研究所　メールマガジン
おすすめセミナー情報 　http://apj.aidem.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

読者の皆さま、こんにちは。
いつもご愛読ありがとうございます。

日本のワールドカップは、残念な結果に終わってしまいましたが、
ファンはもちろんのこと、普段あまりサッカーに興味のない方も
楽しめたのではないでしょうか。

日本代表メンバーは、切り替えて、
次の目標に向けてスタートしたようです。

私たちも、残り半年、それぞれの年間目標達成に向けて、
リスタートしていきましょう！


＜ご感想・ご意見等は下記より＞
https://seminar.aidem.co.jp/public/application/add/32


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】研修現場から“よりぬき”生情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●社内公募制による「将来の営業所長」を選抜する研修


P社では「営業所」を増設していく計画を進めています。
ただ、「営業所長」を任せることができる人材が育っていないとのこと。

そこで、社内で自薦、他薦を問わず「営業所長」になりたい方、
なれそうな方を募集し、研修で見極めることにしました。

その結果、「営業所長候補」として19名さまが全国から集合し、
研修当日は、「営業所長になる！」という意気込みが、
一人ひとりから伝わってくる熱い場となりました。

ご参考までに、受講報告書の一部抜粋したものをご紹介いたします。


・信頼される営業所長になるには、まずは、自分が率先垂範することが
　大切だと改めて気づかされました。

・自分の業務に集中するだけでなく、部下、後輩を育成することも
　仕事としてやっていきます。

・社内、社外問わず、縦、横方向のコミュニケーションをより図っていきます。

・まだ自分は「営業所長」になる能力を持ち合わせていないかもしれませんが、
　本日の研修内容を身につけて、「営業所長」を目指したいと思います。

・自分が理想とする上司を目指して、日々業務を進めて参ります。

・サンドイッチ方式「褒める→叱る→褒める」、部下指導に役立てます。

・「伝える力」をもっともっと鍛えていきたいと思います。

・「傾聴力」を意識して身につけていきたい。

・とにかく笑顔で「明るく」「厳しく」「夢を持って」
　仕事を進めていきます。


など、前向きな「気づき」と「感想」をいただきました。

P社では、これまで「営業所長」「課長」「係長」「主任」になった段階で
研修を実施していましたが、今回の成果を受けて、
《役職に就くための前段階の研修》を検討していきます。


「昇格後の研修」ではなく、期待する人材を対象とした「昇格前の研修」、
皆さまの会社でも検討してみてはいかがでしょうか。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】おすすめセミナーのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

○東日本開催　　
――――――――――――――――――――――――――――――――
●若手社員パワーアップセミナー　〜将来を見据えた組織づくり〜
……………………………………………………………………………………
「自分の業務をこなすだけでなく、チーム・組織のことを考えられるようになって欲しい」
「もっと率先して、後輩指導や、業務の改善に取り組んで欲しい」
「将来、我が社のリーダーに育って欲しい」
そんなお客さまの声を集約し、プログラム化したアイデムのオリジナル研修！

【会　場】新宿会場
【日　程】2014年7月29日（火）
　　　　　13:00〜17:00 （4時間）
【講　師】大澤　秀美（おおさわ　ひでみ）氏
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/268


――――――――――――――――――――――――――――――――
●自立型社員に成長させる！OJTトレーナー研修
……………………………………………………………………………………
OJTというのは名ばかりで、新入社員を職場に放りっぱなしにしていませんか？
OJTの目的は「自分で考え、自分で動ける」自立した人材を育成することです。
本セミナーでは、育成担当者としての自覚と責任感を醸成し、
新人の自立を促す効果的な指導法を身に付けます。

【会　場】新宿会場
【日　程】2014年8月28日（木）
　　　　　10:00〜17:00 （6時間＜休憩1時間＞）
【講　師】大野　陽子（おおの　ようこ）氏
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/270


================================================================
☆「東日本セミナー開催一覧」
明日から使えるセミナー、多数開催しております。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/east.html

 

○西日本開催　
――――――――――――――――――――――――――――――――
≪今春入社の新卒社員の方におすすめ！≫

多くの企業が入社後のフォローアップ研修を重視しています。

意気揚々と入社した新入社員も、その後、職場での経験を重ねていく中で
あらたな課題や悩み・迷いを感じ出します。

この頃に行うフォローアップ研修は入社時の振り返りだけではなく、
モチベーションやスキルを向上させる絶好のチャンスなのです。

入社後3カ月、より一層の飛躍をしていただくために、当社も次の2コースで
新入社員の皆さまを応援いたします！


――――――――――――――――――――――――――――――――
●新入社員ステップアップ講座“自発力向上編”　【残席わずか！】
……………………………………………………………………………………
�　崋�立」に向けて明日から行うことを明確にします
�⊆�ら学び、考え、行動する習慣を身につけます

【会　場】大阪会場
【日　程】2014年7月16日(水）10:00〜17:00 （6時間）
【講　師】田中　勉　氏
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/239


――――――――――――――――――――――――――――――――
●新入社員ステップアップ講座“マナー＆仕事の進め方編”
……………………………………………………………………………………
�．咼献優好泪福爾僚�熟度をチェックし、レベルアップを図ります
�⊂綮覆�ら信頼される「報告・連絡・相談」を実践できるようにします

【会　場】大阪会場
【日　程】2014年7月17日(木）10:00〜17:00 （6時間）
【講　師】大仲　希美子　氏
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/240


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☆「西日本セミナー開催一覧」
その他セミナーも多数ラインナップしております。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/west.html


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