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2025年05月イーアイデム会員対象アンケート結果〜「残業＝人員不足」と考える40代が約半数〜

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。

 

◆調査結果（一部抜粋）

【「残業」に対する印象や考え（年代別）】

「30代以下」ではほかの年代と比べ「残業することで、より多くの仕事が経験できる」（36.3％）の回答が多い

「40代」ではほかの年代と比べ「職場に人が足りていない」（47.2％）の回答が多い

 

詳しくはこちらからご覧ください。

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