「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

2011年度社会貢献活動実績調査結果−経団連

経団連は、経団連会員企業、および１％クラブ法人会員企業等に３年に１度の大規模調査として、�機ゼ匆餽弩コ萋飴拿伉敢此碧菁�実施） �供ゼ匆餽弩コ萋阿亡悗垢訐�度・意識調査、�掘ヅ貽�本大震災関連フォローアップ調査（実績・意識調査、事例調査）を実施。調査結果を「社会貢献活動実績調査」として公表した。

社会貢献活動推進のための社内制度の導入状況は、「基本的な方針の明文化」（69％）や「専門部署・担当者の設置」（63％）、「担当役員の任命」（58％）などの制度が広く定着。

社員の社会貢献活動に対する支援状況は、社員の社会貢献活動を支援している企業は80%で、具体的な支援内容は、ボランティア休暇・休職、表彰等の制度導入76％が最も多くなっている。

社会貢献活動に関する情報提供・コミュニケーション等については、９割を超える企業が、社会貢献活動に関する情報提供を実施。
ただし、社会貢献活動への取り組みを積極的に広告宣伝することについての考え方は、社会貢献活動の取り組みを積極的に広告宣伝に利用すべきとする企業の割合は55％、活用すべきでないとする企業の割合は40％とわかれている。

詳しくは、経団連のＷＥＢサイトへ

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人が育つ会社／田中和彦

[第2回「育成のスタートは、教えること＆まねさせること」]
どんな環境であれば、人は育つのでしょうか。人が育つ会社になるための人材育成の考え方や手法などを解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[労働者であるかどうかの判断基準〜S社事件〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

ココロの座標／河田俊男

[第110回「危険なマイクロスリープ」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook