「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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厚生労働省は、民間企業や公的機関などにおける、平成24年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめ、公表した。
【集計結果概要】
<民間企業>(法定雇用率1.8%)
・雇用障害者数 38万2,363.5人(前年比4.4%増加)
・実雇用率 1.69%(前年比0.04ポイント上昇)
→いずれも過去最高を更新
・法定雇用率達成企業の割合 46.8%(前年比1.5ポイント上昇)
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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