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労働時事ニュース

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  • 2月、3月の労働相談、引き続き「パワハラ・嫌がらせ」が最多−なんでも労働相談ホットライン（連合）

2月、3月の労働相談、引き続き「パワハラ・嫌がらせ」が最多−なんでも労働相談ホットライン（連合）

日本労働組合総連合会は、「なんでも労働相談ホットライン」2026年2月、3月の相談件数集計結果を公表した。2月の相談件数は1,514件（前年同月比227件減）、3月は1,435件（同32件増）だった。
 
【2月 結果のポイント】
◆年代別では、最多は50代（29.3％）、次いで40代（25.1％）。雇用形態別では、正社員（50.5％）、パートタイマー（17.7％）となった
 
◆業種別では、最多は「医療・福祉」225件（21.9％）、次いで「サービス業（他に分類されないもの）」197件（19.1％）、「運輸業」110件（10.7％）の順となっている
 
◆相談内容（小項目）別では、最多は引き続き「【差別等】パワハラ・ 嫌がらせ」296件（19.6％）。次いで「【労働契約関係】雇用契約・就業規則」190件（12.5％）、「【雇用関係】解雇・退職強要・契約打切」138件（9.1％）となった
 
【3月 結果のポイント】
◆年代別では、最多は50代（29.7％）、次いで40代（25.9％）。雇用形態別では、正社員（52.3％）、パートタイマー（17.1％）となった
 
◆業種別では、最多は「医療・福祉」228件（24.3％）、次いで「サービス業（他に分類されないもの）」176件（18.8％）、「製造業」106件（11.3％）の順となっている
 
◆相談内容（小項目）別では、最多は「【差別等】パワハラ・ 嫌がらせ」292件（20.3％）。次いで「【労働契約関係】雇用契約・就業規則」181件（12.6％）、「【雇用関係】解雇・退職強要・契約打切」138件（9.6％）となった
 
 
●2月、3月の相談集計報告　PDF

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