「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
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2012年度 新入社員春の意識調査
1.【過去最高】「今の会社に一生勤めようと思っている」とする回答が過去最高(60.1%)。
転職について自身の考え方を問う設問で「今の会社に一生勤めようと思っている」とする回答が60.1%となり過去最高となった。過去最低2000年20.5%と比較すると約40ポイント上昇している。(調査結果2ページ記載)
2.【過去最低】「将来への自分のキャリアプランを考える上では、社内で出世するより、自分で起業して独立したい」とする回答が過去最低(12.5%)。
自身の考え方に近いものを選ぶ設問で、「社内で出世するより、自分で起業して独立したい」とする回答が12.5%となり過去最低となった。過去最高2003年30.5%と比較すると約20ポイント下落している。(調査結果3ページ記載)
3.【新設問】「SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を利用している」とする回答71.0%。
今年度新設した、「SNSを利用していますか」という設問に対し、「利用している」とする回答が71.0%となり、特に女性の利用率が高かった。(86.0%)(調査結果4ページ記載)
4.【震災関連】「東日本大震災によって就職活動に影響はありましたか」に対し、「はい」とする回答46.6%。
就職活動について問う設問で、「東日本大震災による影響はあったか」に対し、「影響あった」とする回答が全体で46.6%となった。中でも女性の回答が57.8%となった。(調査結果5ページ記載)
詳しくは、公益社団法人日本生産性本部のWEBサイトへ
ヒトがあつまる職場/田中和彦
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